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採用情報:会社概要

新卒採用

2018年新卒採用はマイナビ2018にてエントリー受付中です。
募集要項についてもマイナビ2018に掲載しています。

マイナビ2018

(マイナビのウェブサイトへリンクします)

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中途採用

中途採用 エンジニアリング事業部門

1.採用条件等
  エンジニアリング事業部門
(1)募集職種 セールスエンジニア/プラントサービス
(2)経験等 セールスエンジニア 営業経験者
 ・海外勤務に興味ある方、また海外業務希望の方歓迎
 ・英検2級以上、又はTOEIC500点以上の方歓迎
 ・中国語検定3級以上の方歓迎
 ・スポーツ経験者、自動車に興味のある方歓迎
 ・未婚、既婚不問
 ・人見知りせず、礼儀をわきまえ、協調性のある方
  また明るく闘志あふれる方歓迎
プラントサービス 機械メンテナンス経験者
 ・冷凍空調機器メンテナンス経験者の方歓迎
(3)その他 セールスエンジニア 採用後1〜2年間は神奈川県大和市勤務で、
その後他地域(宇都宮、広島、海外(中国、タイ、インド)に勤務予定
プラントサービス 採用後1年間は東京都大田区勤務で、約1年間の業務を経験後、
勤務地(宮城県仙台市)へ配属予定
(4)採用人数 3名
(5)勤務地 セールスエンジニア 神奈川県大和市
プラントサービス 宮城県仙台市
(6)勤務時間 セールスエンジニア 8:30〜17:30
プラントサービス 9:00〜18:00
(7)給与 当社規定による  (注)年齢、経験を考慮
昇給 年1回
(8)賞与 年2回(夏・冬)
(9)諸手当等 通勤費支給、その他諸手当
(10)休日・休暇 週休2日制
祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じ、11日〜2日)、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、など
(11)入社時期 随時(面接のうえ、個別に決定します)
2.選考関係
(1)提出書類 下記お問い合わせ先までご連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を送付してください。
(2)選考方法 書類選考・面接
 

中途採用 空調事業部門

1.採用条件等
  空調事業部門
(1)募集職種 1.空調機器(含む、暖房機器)のセールスエンジニア
2.空調設備設計・施工管理者
(2)経験等 1.営業経験者
 ・空調機のルート営業経験がある方歓迎
 ・暖房機の設計スペック営業経験がある方歓迎
2.空調設備設計経験者、もしくは空調設備の施工管理経験者
 (新築工事、改修工事含め5年以上)
 ・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、監督的指導経験者の方歓迎
(3)採用人数 15名
(4)勤務地 東京都、さいたま市、札幌市、仙台市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市
(5)勤務時間 9:00〜18:00
(6)給与 当社規定による (注)年齢、経験を考慮
昇給 年1回
(7)賞与 年2回(夏・冬)
(8)諸手当等 通勤費支給、その他諸手当
(9)休日・休暇 週休2日制
祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じ、11日〜2日)、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、など
(10)入社時期 随時(面接のうえ、個別に決定します)
2.選考関係
(1)提出書類 下記お問い合わせ先までご連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を送付してください。
(2)選考方法 書類選考・面接
 

中途採用 大型冷凍機事業部門

1.採用条件等
  大型冷凍機事業部門
(1)募集職種 セールスエンジニア/サービス保守/製造加工/生産管理/管理業務
(2)経験等 セールスエンジニア 機械メンテナンスの営業経験者
 ・未経験者でもやる気のある方歓迎
 ・スポーツ経験者歓迎
空調保守管理 ビル、大型ショッピングセンターや地域冷暖房等の
空調保守管理業務経験が5年以上
 ・電気関連の資格をお持ちの方歓迎
保守管理 水処理関連の保守管理経験が5年以上
製造加工 自動車関連、旋盤加工等、製造工場勤務経験者
クレーン、フォークリフト免許
 ・バランシングマシン経験者歓迎
生産管理 製造工場での生産管理、生産技術業務経験者
管理業務 機械関連経験者
 ・冷凍機・空調機等の保守整備もしくは販売管理
 ・部品部材の選定及び在庫管理、官庁関係報告書の作成ができる方
(3)採用人数 6名
(4)勤務地 東京都(港区、大田区)
(注)製造加工・生産管理は大和市(神奈川県)
(5)勤務時間 8:30〜17:30
(注)セールスエンジニアは、9:00〜18:00
(6)給与 当社規定による (注)年齢、経験を考慮
昇給 年1回
(7)賞与 年2回(夏・冬)
(8)諸手当等 通勤費支給、その他諸手当
(9)休日・休暇 週休2日制
祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じ、11日〜2日)、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、など
(10)入社時期 随時(面接のうえ、個別に決定します)
2.選考関係
(1)提出書類 下記お問い合わせ先までご連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を送付してください。
(2)選考方法 書類選考・面接
 

採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、人事・勤労課(TEL:03-6891-4443)へご連絡ください。

 
 

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