なによりもポジティブである人。
そして人の役に立ちたいと考え、ものづくりが好きである人。
重工冷熱が重視するのは「顧客志向性」と「現場対応力」です。
「お客様が何を求めているのか、お客様のために何が出来るのか」を常に考え、行動に移せるか。
そのためには「人の役に立ちたい」と考える気持ちが何よりも欠かせません。
重工冷熱のメインフィールドはものづくりの現場にあります。
様々な状況におかれる現場で問われるのは知識、技術、柔軟性や忍耐力です。
「ものづくりが好きである」という気持ちがこうした力の成長の原動力となります。
そして、なによりもポジティブであることが困難を乗り越え、大きく成長するために必要なことだと考えています。
前向きに物事をとらえ、進められるみなさまのご応募を心よりお待ちしております。
| 給与 | 修士了 初任給225,800円（月給） 大学卒 初任給207,700円（月給） 高専卒 初任給184,450円（月給） （注）専攻科卒は大学卒と同等（いずれも前年度実績） |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養家族手当、通勤交通費支給など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 主な勤務地 | 本社（東京都港区） 東京事業所（東京都大田区）、大和事業所（神奈川県大和市）、近畿支社（大阪府大阪市）など |
| 勤務時間 | 所定労働時間 8時間 本社労働時間帯 9:00〜18:00（休憩 12:00〜13:00） （注）勤務地によって異なる |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、年間休日125日（2020年度） （注）勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度18日、最大22日）など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、財形貯蓄、保養所ほか |
| 募集職種 | 技術系：設計、施工管理 その他：営業、サービスエンジニア |
| 募集学科 | 技術系：機械、電気、電子、化学、材料、建築、土木など その他：学部学科不問 |
| 応募方法 | 新卒採用マイページよりエントリー |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 （注）最終面接時に提出 |
| 連絡先 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビル15F 三菱重工冷熱株式会社 総務部 人事・勤労課 新卒採用担当 |
三菱重工冷熱では、社員ひとりひとりが成長できる環境を整え、各人が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。
| 新入社員教育 |
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| 若手社員教育 |
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| 中堅社員教育 |
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| 主任・リーダー教育 |
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| 課長クラス教育 |
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| 部長・次長クラス教育 |
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| 専門教育 | 選抜者研修、スキル研修、三菱重工グループ教育講座 |
| 職場内教育 | 月1回の職場内での勉強会 |
| 共通教育（ｅ-ラーニング） | ｅ-ラーニング |
| 自己啓発 | 各種学校、資格取得、業務関連知識等、通信教育 |
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